概念定義:
企業對自身生存發展長遠目標的定位,企業的基本性質。
造價值經典汽車,創卓越出行服務,促人、車、社會和諧
為營造和諧美好的地球家園,在萬物互聯的時代,不斷提升用戶生活品質,走綠色發展之路,一汽 - 大眾通過前瞻的布局、高效的組織、精益的制造,帶動全價值鏈的共創,為用戶提供體驗最好的產品與服務,肩負起推動中國汽車工業發展的社會責任。
基于公司的使命和追求,對未來發展狀態的激勵性描繪。
中國最優秀的汽車企業
一汽 - 大眾要成為中國高品質汽車產品、卓越出行服務的代名詞;
敏銳感知形勢,快速適應變化、高效滿足客戶需求,形成開放包容的全價值鏈強大體系引領能力。
員工和伙伴心中最具活力的公司
打造充滿陽光活力、富有創造性、勇爭第一、文明和諧的員工隊伍;
秉持開放、共創、共享的合作精神,用最具創新力的目標來激發價值鏈的潛能與活力;
為員工提供個性化的發展支持與市場化、多元化的成長機會,實現員工職業競爭力的持續提升。
在企業經營管理中所倡導的、遵循的基本信念和原則。一個企業的“人格與品質”,衡量行為的標尺。
誠信創造價值,尊重成就共贏
把誠信和尊重作為一汽-大眾人做人做事的基本原則;
把創造價值作為一汽-大眾人的工作準則;
把用戶、合作伙伴、員工和股東多方共贏,作為公司可持續發展的根本保障。
企業在完成使命、實現愿景的過程中,面對問題、困難時所體現出的獨特精神風貌和解決問題的基本方法論。
學習、進取、合作、創新
為了持續提升創造價值的能力,不斷汲取先進思想文化,在管理上體現活力、在技術上與時俱進;
永不滿足現狀,找準問題,直面挑戰,自力更生,艱苦奮斗,激發潛能,實現突破;
在任務推動過程中,主動參與,積極配合,釋放團隊的智慧與活力,形成有競爭力的伙伴關系;
關注用戶需求,挖掘用戶痛點,拓展認知視野,開發解決方案,持續迭代優化,讓員工在創新中享受自我價值實現的快樂。
企業應對市場競爭,實現使命、愿景,在經營上采取的長期策略和指導思想。